В 2025 году более 31 тысячи жителей Оренбургской области получили помощь кадровых центров «Работа России» в построении карьеры и поиске работы. Региональная служба занятости, прошедшая комплексную модернизацию по нацпроекту «Кадры», стала эффективным навигатором на рынке труда. Яркими примерами служат истории молодого специалиста Полины Трондиной из Бугурусланского района, устроившейся корреспондентом в местную газету, учителя математики Татьяны Вильдяевой из Тоцкого района и предпенсионера Вадима Карпова из поселка Домбаровского, нашедшего работу в сфере спорта. Орская хроника сообщает, что за год 3,4 тысячи соискателей освоили новую профессию или повысили квалификацию, а 366 человек при поддержке центра открыли собственное дело, став самозанятыми или ИП.
Не менее важной стала работа с предприятиями: кадровые консультанты помогли подобрать персонал для 3 тысяч организаций области, используя сервисы «Предварительное собеседование», «Открытый отбор» и ярмарки вакансий. Дополнительно 25 работодателей получили материальную поддержку в виде субсидий на обустройство рабочих мест и оплату труда. Как отметил директор кадрового центра Сергей Латышев, обновление коснулось не только пространств, но и подходов: расширенный перечень сервисов теперь точечно учитывает индивидуальные требования клиентов, что позволяет эффективнее реагировать на потребности рынка.
Все услуги остаются бесплатными и доступны онлайн на портале «Работа России». Актуальность обновлённых центров подтверждает динамика: уже с начала 2026 года за помощью обратились 3,2 тысячи жителей региона.
Изображение пресс-службы правительства области