С начала года в Оренбургской области 450 граждан предпенсионного возраста обратились в региональную службу занятости. По информации Орской Газеты, 30% из них уже нашли работу. Среди самых популярных вакансий выделяются должности водителя, продавца, бухгалтера и администратора.
Специалисты кадровых центров «Работа России» активно помогают соискателям старшего возраста адаптироваться на рынке труда и находить подходящие вакансии. Они проводят консультации по развитию навыков самопрезентации, что значительно увеличивает шансы на успешное трудоустройство.
Например, Кани Канатов, получивший поддержку от кадрового центра Домбаровского района, смог составить качественное резюме на портале «Работа России» и подготовиться к собеседованию. Благодаря проведённым тренингам, ему удалось устроиться на должность директора Ащебутакского ООО «ЖКХ».
Необходимость в поддержке возрастных соискателей стала очевидной, и в кадровых центрах также внедрены программы профессионального переобучения. В прошлом году курсы прошли 160 человек из старшей возрастной категории. Наиболее востребованными направлениями оказались профессии оператора котельной, охранника, бухгалтера, стропальщика, парикмахера и электрогазосварщика.
Таким образом, в Оренбуржье создаются все условия для успешной интеграции людей предпенсионного возраста в трудовую жизнь, что позволяет не только повысить их конкурентоспособность на рынке труда, но и улучшить качество жизни.
Фото: Правительство Оренбургской области